Вакансии

• Диапазон зарплаты: 15 000–30 000 юаней/мес
• Базовый оклад: 5 000 юаней/мес
• Социальное страхование: пять видов страхования и жилищный фонд
• Комиссионные: с продаж, привлекательные ставки и премии за перевыполнение плана
• Премии и надбавки: премия по результатам работы, премия за полную посещаемость, премия за выслугу лет

I. О компании

1. Мы — национальное высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на глубокой переработке высококачественных порошков: кварцевый порошок, наноразмерный сульфат бария, стеклянный порошок, слюдяной порошок, каолин и тальк.
2. Мы располагаем двумя производственными базами, включающими заводы, склады, лаборатории НИОКР, центр разработки высококачественных порошков и корпоративный технологический центр.
3. Наша команда — около 50 молодых высокообразованных специалистов (более 20 в шэньчжэньском офисе) в дружелюбной атмосфере взаимной поддержки, где каждый растёт вместе с компанией.
4. Отделы: общий отдел, НИОКР, продажи, внешняя торговля, административный отдел, финансы, логистика, отдел кадров и общего администрирования, производственный отдел.
5. Карьерный рост: менеджер по продажам — супервайзер — заместитель руководителя — руководитель отдела — директор (лучшие сотрудники могут вырасти до руководителя отдела за полгода).
6. Зарплата и льготы: 15 000–30 000 юаней (окончательно определяется по итогам собеседования) + высокие комиссионные + премия за перевыполнение плана; годовой доход 300 000–500 000 юаней; пять видов страхования и жилищный фонд с первого дня; выходные по скользящему графику.
7. График работы: 8:30–12:00 / 13:30–18:00, выходные по скользящему графику.

II. Обязанности

1. Привлекать новых и поддерживать существующих клиентов на закреплённой территории для выполнения планов продаж.
2. Знать продукцию компании и рынок, своевременно сообщать информацию об отрасли и о конкурентах.
3. Изучить и освоить технологию продукции компании и методы коммуникации, чтобы оказывать клиентам профессиональную поддержку.
4. Выполнять иные задачи, порученные руководителем.

III. Требования

1. Очное среднее профессиональное образование или выше; обязательно профиль — химия, материаловедение или полимерные материалы.
2. Приветствуется опыт продаж в отраслях химии, покрытий, чернил, красок или клеёв.
3. Страстное отношение к продажам, инициативность, самомотивация и командный дух, сильные навыки коммуникации, координации и стрессоустойчивости.
4. Готовность к командировкам; приветствуется наличие водительских прав.

• Диапазон зарплаты: 15 000–30 000 юаней/мес
• Базовый оклад: 5 000 юаней/мес
• Социальное страхование: пять видов страхования и жилищный фонд
• Комиссионные: с продаж, включая премии за перевыполнение плана
• Премии и надбавки: премия по результатам работы, премия за полную посещаемость, премия за выслугу лет

I. О компании

1. Мы — национальное высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на глубокой переработке высококачественных порошков: кварцевый порошок, наноразмерный сульфат бария, стеклянный порошок, слюдяной порошок, каолин и тальк.
2. Мы располагаем двумя производственными базами, включающими заводы, склады, лаборатории НИОКР, центр разработки высококачественных порошков и корпоративный технологический центр.
3. Наша команда — около 50 молодых высокообразованных специалистов (более 20 в шэньчжэньском офисе) в дружелюбной атмосфере взаимной поддержки, где каждый растёт вместе с компанией.
4. Отделы: общий отдел, НИОКР, продажи, внешняя торговля, административный отдел, финансы, логистика, отдел кадров и общего администрирования, производственный отдел.
5. Карьерный рост: менеджер по продажам — супервайзер — заместитель руководителя — руководитель отдела — директор.
6. Зарплата и льготы: 15 000–30 000 юаней (окончательно определяется по итогам собеседования) + высокие комиссионные + премия за перевыполнение плана; годовой доход 300 000–500 000 юаней; пять видов страхования и жилищный фонд с первого дня; выходные по скользящему графику.
7. График работы: 8:30–12:00 / 13:30–18:00, выходные по скользящему графику.

II. Обязанности

1. В соответствии со стратегическим планом компании привлекать и поддерживать клиентов для достижения целей продаж.
2. Следить за тенденциями отрасли и своевременно сообщать рыночную информацию и сведения о конкурентах.
3. Изучить и освоить технологию продукции компании, чтобы оказывать клиентам техническую поддержку.
4. Выполнять иные задачи, порученные руководителем.

III. Требования

1. Очное высшее образование (бакалавриат). Необходимо выполнение всех трёх следующих условий — если они не выполнены, просьба не откликаться.
2. Обязательно наличие опыта в указанной отрасли и образования в области химии, материаловедения или полимерных материалов.
3. 5+ лет опыта управления продажами на рынке сырья для покрытий, чернил, клеёв или пластмасс, с наработанной клиентской базой.
4. Навыки управления командой.

Дополнительные требования

• Ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость, сильные способности к обучению и исполнению, хорошие навыки коммуникации и координации.
• Готовность к командировкам; приветствуется наличие водительских прав.
• При отклике приложите резюме — будем рады вашему отклику!